6 sierpnia w Tarnowie odbyło się pierwsze posiedzenie Dwustronnego Zespołu ds. Grupy Azoty i Spółek Zależnych, tzw. „podstolika”.

W spotkaniu uczestniczyli Prezes Marcin Celejewski, Dyrektor Ewa Boguszewska oraz przedstawiciele organizacji związkowych.

Spotkanie rozpoczął Prezes, dziękując za przybycie i gotowość do prowadzenia dialogu. Następnie przedstawił bieżącą sytuację Grupy Azoty oraz poszczególnych spółek.

W odpowiedzi na pytania dotyczące problemów pracowników Prezes stwierdził, że kwestie te są przedmiotem prowadzonych sporów zbiorowych i nie będą omawiane podczas posiedzenia Zespołu. Chwilę później padły jednak słowa, że „pracownicy są najważniejsi”, co pozostaje w wyraźnej sprzeczności z odmową podjęcia rozmowy o problemach, z którymi na co dzień mierzą się załogi. Wspólnie jednak uzgodniono, że sprawy pracowników będą stałym punktem dialogu.

Podczas spotkania poruszono również temat planowanych kierunków rozwoju Grupy Azoty. Mówiono o „siedmiomilowych krokach”, które mają prowadzić do poprawy sytuacji całej Grupy. Z perspektywy Zakładów Azotowych „Puławy” trudno nam jednak podzielać ten optymizm. Od momentu konsolidacji kolejne decyzje częściej oznaczały dla Puław ograniczenia i utratę samodzielności niż rzeczywisty rozwój.

Przedstawiono także koncepcję sprawiedliwego podziału puli środków na nagrody dla pracowników we wszystkich spółkach Grupy. (Naszym zdaniem jest to rozwiązanie nie do zaakceptowania. Zakłady Azotowe „Puławy” od wielu lat wypracowywały jedne z najlepszych wyników finansowych w Grupie, a dziś zamiast przeznaczać środki na niezbędne inwestycje i modernizację naszych instalacji, oczekuje się od nas finansowania rozwiązań obejmujących całą Grupę).

Na zakończenie ustalono, że kolejne posiedzenie Dwustronnego Zespołu odbędzie się w drugiej połowie września w Puławach. Do tego czasu Zarząd ma przygotować odpowiedzi na pytania, które zostaną przekazane przez stronę społeczną.