W związku z zarzutami kierowanymi pod kątem związków zawodnych przez pracowników produkcji w sprawie nagminnie występujących w obszarze produkcji procederów przetrzymywania i blokowania wniosków o podwyżki, chcielibyśmy zwrócić uwagę na osoby winne braku awansów poziomych i pionowych.

Pionie Produkcji od dłuższego czasu utrzymuje się problem systematycznego blokowania zmiany zaszeregowania pracowników z kategorii A na B. Dyrektor Marek Zatorski blokuje wysyłanie wniosków przez kierowników podległych mu obszarów, natomiast Członek Zarządu Andrzej Skwarek, który sprawuje bezpośredni nadzór nad tym obszarem, nie podejmuje żadnych działań umożliwiających rozwiązanie zgłaszanego problemu oraz nie przedstawia merytorycznego uzasadnienia utrzymującej się blokady wniosków.

Podkreślamy, że niejednokrotnie nasz związek chciał się spotkać się z Dyrektorem Zatorskim, ale jak do tej pory kalendarz ma tak zajęty, że nie ma pół godziny na rozmowę z nami.

Czyżby miał coś do ukrycia, boi się? Nie rozumiemy takiego podejścia.

Takie działanie pogłębia poczucie braku sprawiedliwości i transparentności wśród pracowników produkcji. Brak jasnej informacji i otwartej komunikacji prowadzi do spadku motywacji, obniżenia zaufania do kadry zarządzającej oraz wzrostu napięć w zespole.

Dlatego wnosimy o niezwłoczne:

• „wyciągnięcie z szuflady” i przesłanie do Kadr przetrzymywanych wniosków,
• załatwienie sprawy przez Zarząd,
• przedstawienie przejrzystych zasad rozpatrywania wniosków o zmianę zaszeregowania w dziale produkcji.